FÜR HR & PERSONALENTWICKLUNG
Schwierige Führungsfälle sind selten nur Einzelfälle.
Der Leadership Case Check hilft Ihnen, konkrete Führungssituationen systematisch einzuordnen und sichtbar zu machen, wo der eigentliche Hebel liegt.
Leadership Case Check anfordernPraxisinstrument · direkt einsetzbar · entwickelt für HR, Personalentwicklung und Führungskräfte
Für den einzelnen Fall. Und für das Muster dahinter.
In HR und Personalentwicklung landen regelmäßig Situationen, die zunächst wie Einzelfälle aussehen. Ein Konflikt, der im Team schwelt. Verantwortung, die immer wieder nach oben zurückwandert. Entscheidungen, die vertagt werden. Gespräche, nach denen sich trotzdem wenig bewegt.
Hinter ähnlichen Situationen stecken oft völlig unterschiedliche Ursachen. Der Leadership Case Check hilft Ihnen, diese zu unterscheiden, bevor Sie intervenieren. Und er zeigt, wann aus einzelnen Fällen eine Entwicklungsfrage für Ihr Unternehmen wird.
Was Sie im Leadership Case Check erwartet
Sieben Perspektiven auf denselben Fall
Führen, Befähigen, Feedback geben, Coachen, Moderieren, Entscheiden, Rahmenbedingungen verändern. Für jede Perspektive eine klare Prüffrage.
Der Gegencheck
Leitfragen gegen vorschnelle Einschätzungen, ergänzt um einen Impuls dazu, was Menschen unter Druck erleben.
Die zweite Perspektive
Eine Übung, mit der Sie Ihre Einschätzung unabhängig von einer zweiten Person spiegeln lassen.
Vom Einzelfall zum Muster
Die Frage für HR und Personalentwicklung: Welche Führungskompetenz braucht Ihr Unternehmen an dieser Stelle?
Ihr Zugang zum Leadership Case Sparring
30 Minuten im persönlichen Gespräch mit Peter Schönfelder, kostenfrei im Rahmen unserer B2B-Pilotphase.
Der Check ist für HR, Personalentwicklung und Führungskräfte gleichermaßen gedacht.
- Im Sparring zwischen HR und Führungskraft
- Zur eigenen Reflexion
- Zur Vorbereitung einer Fallberatung
- Als Arbeitsinstrument in Führungskräfteprogrammen und Workshops
Die SCHÖNFELDER Academy steht für Führungskräfteentwicklung mit Substanz.
Wir trainieren und begleiten Führungskräfte so, dass sie auch unter Druck, in Konflikten und in Veränderungsprozessen wirksam bleiben. Systemisch und neurobiologisch fundiert, an realen Fällen und in kleinen Gruppen.
100+ Jahre
Führungserfahrung
4000+
Coachings
kleine
Gruppen
immer 2
Senior-Trainerinnen oder -Trainer im Tandem
Leadership Case Check kostenfrei herunterladen
10 Seiten für die direkte Arbeit mit realen Führungssituationen.
Sie erhalten den vollständigen Case Check mit sieben Diagnoseperspektiven, Arbeitsflächen für Ihren konkreten Fall, den Gegencheck gegen vorschnelle Einschätzungen, eine zweite Perspektive auf denselben Fall sowie den Transfer vom Einzelfall zum Entwicklungsbedarf in Ihrem Unternehmen.
Wenn aus Erkenntnis Entwicklung wird.
Aus wiederkehrenden Führungssituationen können konkrete Entwicklungsfragen entstehen.
Die SCHÖNFELDER Academy begleitet Unternehmen mit Inhouse-Workshops, Führungskräfteprogrammen, Team- und Bereichsentwicklung sowie individuellen Lösungen.
Mehr über unsere Arbeit mit Unternehmen
Peter Schönfelder
Gründer der Academy
Lehrtrainer, Business-Coach und Experte für Führungskräfteentwicklung
Telefon: +49 (0)211 15827789
Mobil: +49 (0)172-9964844
E-Mail: info@schoenfelder-academy.com