INHOUSE-TRAININGS & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Führung entwickeln. Organisationen stärken.

Maßgeschneiderte Entwicklungsformate für Unternehmen, die ihre Führungskräfte, Teams und Organisationen nachhaltig stärken möchten.

Führung entscheidet über Kultur,
Zusammenarbeit und Erfolg.

Organisationen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen:
Veränderungsprozesse, Fachkräftemangel, steigende Komplexität und wachsende Anforderungen an Führung.

Dabei zeigt sich immer wieder: Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch einzelne Methoden oder kurzfristige Maßnahmen. Sie entsteht durch Führungskräfte, die Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und Menschen wirksam begleiten können.

Die Schönfelder Academy unterstützt Unternehmen dabei, genau diese Kompetenzen systematisch zu entwickeln.

Typische Themen für Unternehmen

Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz aufbauen, stärken und weiterentwickeln.

Konfliktmanagement
Schwierige Gespräche souverän führen und Zusammenarbeit verbessern.

Führung in Veränderungsprozessen
Menschen durch Unsicherheit und Wandel begleiten.

Resilienz und Selbstführung
Belastbarkeit, Stabilität und Selbststeuerung stärken.

Team- und Bereichsentwicklung
Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Verantwortung entwickeln.

Individuelle Entwicklungsprogramme
Maßgeschneiderte Formate für Ihre Organisation.

Was unsere Workshops auszeichnet

Maßgeschneidert statt Standardprogramm

Jede Organisation ist anders. Deshalb entwickeln wir Formate, die sich an Ihren Zielen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen orientieren.

Tandem statt Einzelperspektive

Unsere Trainings werden von zwei erfahrenen Trainerinnen oder Trainern durchgeführt. Dadurch entstehen unterschiedliche Blickwinkel, mehr Praxisbezug und eine höhere Wirksamkeit im Lernprozess.

Wissenschaftlich fundiert

Unsere Arbeit verbindet systemisches Denken, Neurobiologie und Positive Psychologie mit langjähriger Führungs- und Beratungserfahrung.

Nachhaltige Umsetzung

Unser Ziel ist nicht ein gutes Seminar. Unser Ziel ist nachhaltige Veränderung im Führungsalltag.

So arbeiten wir mit Unternehmen zusammen

DIE STRUKTUR

  1. Analyse

    Gemeinsames Verständnis Ihrer Ziele und Herausforderungen.
  2. Konzeption

    Entwicklung eines individuellen Trainings- oder Entwicklungsformats.
  3. Durchführung

    Workshops, Trainings oder Entwicklungsprogramme im Tandem-Format.
  4. Transfer

    Sicherung nachhaltiger Umsetzung im Führungsalltag.

WARUM UNTERNEHMEN MIT UNS ARBEITEN

Langjährige Führungserfahrung
Unsere Trainer kennen die Realität von Führung aus eigener Management- und Unternehmenspraxis.

Hohe Praxisnähe
Unsere Formate orientieren sich an konkreten Herausforderungen Ihrer Organisation.

Kleine Gruppen
Intensives Lernen und persönlicher Austausch statt Massenveranstal-tungen.

Individuelle Begleitung
Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Entwicklung.

 

Anfrage stellen

HÄUFIGE FORMATE

Inhouse-Workshops
1–3 Tage
Führungskräfteprogramme
Mehrmonatige Entwicklung
Team-Entwicklung
Workshops für Teams und Bereiche
Individuelle Lösungen
Passgenau für Ihre Organisation

 

 

DIE STRUKTUR

  1. Analyse

    Gemeinsames Verständnis Ihrer Ziele und Herausforderungen.
  2. Konzeption

    Entwicklung eines individuellen Trainings- oder Entwicklungsformats.
  3. Durchführung

    Workshops, Trainings oder Entwicklungsprogramme im Tandem-Format.
  4. Transfer

    Sicherung nachhaltiger Umsetzung im Führungsalltag.

WARUM UNTERNEHMEN MIT UNS ARBEITEN

 

Langjährige Führungserfahrung
Unsere Trainer kennen die Realität von Führung aus eigener Management- und Unternehmenspraxis.
Hohe Praxisnähe
Unsere Formate orientieren sich an konkreten Herausforderungen Ihrer Organisation.
Kleine Gruppen
Intensives Lernen und persönlicher Austausch statt Massenveranstaltungen.
Individuelle Begleitung
Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Entwicklung.

 

HÄUFIGE FORMATE

Inhouse-Workshops
1–3 Tage
Führungskräfteprogramme
Mehrmonatige Entwicklung
Team-Entwicklung
Workshops für Teams und Bereiche
Individuelle Lösungen
Passgenau für Ihre Organisation

 

 

Anfrage stellen

Ihre Ansprechpartner

Die Schönfelder Academy arbeitet mit einem erfahrenen Trainernetzwerk aus Führungskräften, Coaches und Organisationsentwicklern.

Peter Schönfelder

Gründer der Academy
Business-Coach und Experte für Führungskräfteentwicklung

Dr. Manfred Wagner

Lehrtrainer, Coach und Mediziner

Indra Necke

Psychotherapeutin  Systemischer Coach

Hanna Berger

Psychologin und Expertin für Coaching und Führungskräfteentwicklung

Dr. Johannes Gaismayer

Business Coach Führungsexperte

Dr. Axel Breitbach

Business Coach | Changeentwicklung

Sandra Monreal-Schumacher

Systemischer Coach I Akademiemanagement