Für Unternehmen bis 2.000 Mitarbeitende im Raum Düsseldorf: Führungsprogramme im Tandem und die Qualifizierung interner Coaches.
Ausgangslage
Viele Unternehmen investieren in Workshops und Trainings und stellen wenige Wochen später fest, dass im Alltag alles beim Alten bleibt. Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch einzelne Methoden, sondern durch die Menschen, die führen und begleiten.
Führungskräfte brauchen mehr Sicherheit im Alltag. In schwierigen Gesprächen, bei Konflikten und unter Veränderungsdruck handlungsfähig bleiben.
Mitarbeitende sollen Veränderung professionell begleiten. Mit klarer Rolle, sauberer Auftragsklärung und einem Vorgehen, das zum eigenen System passt.
Führungskräfte entwickeln
Zwei bis vier Tage im Tandem, bei Ihnen vor Ort, in Düsseldorf oder online live. Mit Nachfasstermin nach sechs Wochen.
Konflikte landen in der Personalabteilung, gute Leute gehen, Veränderungen versanden. Das kostet Zeit, Nachbesetzungen und Ansehen als Arbeitgeber. Und viele Trainings ändern daran wenig: Wenige Wochen später ist im Alltag alles beim Alten.
Unternehmen und Verwaltungen bis 2.000 Mitarbeitende, die ihre Führungskräfte gezielt entwickeln wollen. Mit Rückhalt der Geschäftsführung.
Wenn Sie eine einmalige Pflichtschulung oder einen Unterhaltungsvortrag suchen oder wenn die Geschäftsführung nicht hinter dem Programm steht. Offene Seminare bieten wir nicht an.
Schwerpunkt 1
ErgebnisIhre Führungskräfte führen Entwicklungs- und Konfliktgespräche nach einem erprobten Leitfaden. Bis zum Nachfasstermin hat jede Führungskraft mindestens zwei davon geführt.
Bausteine
Schwerpunkt 2
ErgebnisJede Führungskraft geht mit einem Begleitplan für die anstehende Veränderung in ihrem Bereich aus dem Programm.
Bausteine
Schwerpunkt 3
ErgebnisJede Führungskraft kennt ihre Muster unter Druck und hat eine eigene Strategie, die sie sechs Wochen im Alltag erprobt.
Bausteine
Grundlage jedes Programms ist „Wenn Methoden nicht reichen“, das Fundament systemisch-neurobiologischer Führung. Die Bausteine stellen wir in der Auftragsklärung passend zu Ihrem Anlass zusammen.
30 Minuten, kostenfrei: Passt ein Programm und welches?
Ziele, Bausteine und zwei bis drei Kennzahlen, auf die wir später gemeinsam schauen. Zum Beispiel Führungsfragen aus der Mitarbeiterbefragung oder Eskalationen an die Personalabteilung.
Zwei bis vier Tage im Tandem. Nach dem ersten Tag nehmen alle eine Transferaufgabe für die folgende Woche mit.
Nach zwei Wochen: eine Stunde online mit den Trainerinnen und Trainern.
Nach sechs Wochen: Umsetzung und Kennzahlen gemeinsam prüfen.
| Was oft im Weg steht | Unsere Antwort |
|---|---|
| Keine Zeit | Kompakte Formate am Stück, bei Ihnen vor Ort, in Düsseldorf oder online live |
| „Schon wieder ein Training“ | Arbeit an den echten Fällen Ihrer Führungskräfte, nicht am Methodenkoffer |
| Nichts bleibt hängen | Transferaufgabe nach dem ersten Tag, Fragerunde nach zwei Wochen, Nachfasstermin nach sechs Wochen |
| Fehlender Rückhalt | Kurzer Auftakt mit der nächsthöheren Führungsebene |
| Zwei Perspektiven fehlen | Jedes Programm leiten zwei erfahrene Trainerinnen oder Trainer im Tandem |
ab 7.890 € nettoFestpreis für ein Führungsprogramm über zwei Tage im Tandem mit bis zu 12 Führungskräften
Inklusive Sparring, Auftragsklärung, Konzept, Transferaufgabe, Fragerunde und Nachfasstermin.
Zahlung in zwei Raten. Eine Buchung 2026 mit Rechnung im Budgetjahr 2027 ist möglich. Bei Workshop-Reihen entscheiden Sie nach dem ersten Workshop, ob es weitergeht. Nicht durchgeführte Module berechnen wir nicht. Längere Programme und größere Gruppen auf Anfrage.
Buchen Sie Ihr Sparring bis 15.12.2026. Dann liegt Ihr Angebot rechtzeitig zur Budgetfreigabe vor.
30 Minuten, kostenfrei, per Telefon oder Video. Danach wissen Sie, welches Format passt und in welchem Kostenrahmen es liegt. Und wir sagen Ihnen ehrlich, wenn wir nicht die Richtigen sind.
Interne Coaches qualifizieren
Als interner Coach Entwicklung im eigenen Unternehmen gestalten
Der Inhouse Coach Advanced qualifiziert Mitarbeitende mit Coaching-Grundlage zu internen Coaches, die Einzelne und Teams begleiten, Workshops moderieren und Veränderungsprozesse unterstützen. Das I-Modul überträgt alles in Ihr Unternehmen: mit einer Auftragsklärung gemeinsam mit Ihrer Personalabteilung und einem eigenen Pilotprojekt.
Was Ihr Unternehmen davon hat
Schnell verfügbar und mit Kenntnis Ihrer Kultur, Strukturen und Menschen. Genau diese Kenntnis nennen interne Coaches als ihren größten Vorteil (61 %).1
Ihre internen Coaches begleiten auch Teams, moderieren Workshops und unterstützen Veränderung. Dafür steht G1 Gruppen leiten, Lernräume gestalten.
Auftragsklärung, Vertraulichkeit und Grenzen klären wir gemeinsam mit Ihrer Personalabteilung, bevor das I-Modul beginnt.
Systemnähe (34 %), Rollen- und Auftragskonflikte (31 %) sowie Zweifel an der Vertraulichkeit (20 %) sind die häufigsten Schwierigkeiten internen Coachings.1 Genau dort setzt das I-Modul an.
Ein Pilotprojekt in Ihrem Unternehmen, präsentiert vor Kolleginnen, Kollegen und Auftraggebern aus der Personalabteilung.
12 Präsenztage, davon 8 Arbeitstage und 4 Samstage. Dazu das I-Modul mit rund 21 Stunden und das Pilotprojekt im Rahmen der eigenen Aufgaben.
1 RAUEN Group, Coaching-Marktanalyse 2025/2026, Antworten interner Coaches, Mehrfachnennungen möglich.
Rechenbeispiel
Ein externes Coaching umfasst laut RAUEN Coaching-Marktanalyse 2025/2026 im Schnitt 12,35 Stunden bei durchschnittlich 172,79 € netto pro Stunde. Das sind rund 2.134 € je Coaching-Prozess.
| Externes Coaching je Prozess (12,35 Std. × 172,79 €) | 2.134 € |
|---|---|
| Interne Arbeitszeit je Prozess (12,35 Std. × 45 €) | 556 € |
| Ersparnis je Prozess, der intern statt extern stattfindet | 1.578 € |
| Weiterbildung ICA-Paket | 7.690 € |
| Arbeitszeit für die Weiterbildung (ca. 85 Std. × 45 €) | 3.825 € |
| Gesamtinvestition | 11.515 € |
Annahme: interne Personalkosten von 45 € je Stunde. Bitte mit eigenen Werten rechnen. Nicht eingerechnet sind Reisekosten, der Mehrplatz-Rabatt und der zusätzliche Nutzen durch Workshops, Teamentwicklungen und Veränderungsbegleitung.
Konditionen und Buchung
Für den Inhouse Coach Advanced buchen Sie das ICA-Paket, es enthält alle drei Stufen. Jede Stufe ist auch einzeln buchbar, zum Beispiel wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter den Business Coach Advanced bereits mitbringt.
| Angebot | Preis netto | |
|---|---|---|
| ICA-Paket: Stufen 1 bis 3K1 bis K3, G1 und I-Modul, bei Buchung vor Beginn von K1 am 21.01.2027 | 7.690 €statt 8.270 € | Buchen |
| BCA-Paket: Stufen 1 und 2K1 bis K3 und G1, bei Buchung vor Beginn von K1 am 21.01.2027 | 5.890 €statt 6.480 € | Buchen |
| Stufe 1: Systemischer Business CoachK1 bis K3, 9 Tage Präsenz | 4.490 € | Buchen |
| Stufe 2: G1 Gruppen leiten, Lernräume gestalten3 Tage Präsenz | 1.990 € | Buchen |
| Stufe 3: I-Modul Inhouse-Praxisonline, mit Pilotprojekt | 1.790 € | Buchen |
Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer, Rechnung an Ihr Unternehmen. Bitte wählen Sie im Buchungssystem die Konditionen für Unternehmen.
Mehrplatz-Rabatt
Für jede weitere Anmeldung aus Ihrem Unternehmen erhalten Sie 10 % Rabatt, auch auf die Paketpreise. Ihre Mitarbeitenden lernen gemeinsam mit internen und externen Coaches aus anderen Unternehmen.
10 % für jede weitere Anmeldung
Exklusivgruppe
Ab sechs Teilnehmenden auch als geschlossene Gruppe nur für Ihr Unternehmen. Termine und Schwerpunkte stimmen wir mit Ihnen ab.
Auf Anfrage
Teilnehmende bringen eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit, Richtwert sind rund 100 bis 150 Stunden. Alternativ klären wir vergleichbare Coaching-Praxis in einem persönlichen Gespräch. Für das I-Modul braucht es die Freistellung für alle Termine und Raum für ein Pilotprojekt im Unternehmen. Ein Einstieg ohne Coaching-Ausbildung ist möglich, sprechen Sie uns an.
Sie lernen uns an einem Online-Infoabend oder in einem persönlichen Gespräch kennen. Danach klären wir Ziele, passende Stufe und Teilnehmende, gern gemeinsam mit Ihrer Personalabteilung. Die Anmeldung erfolgt online, die Gruppen sind bewusst klein. Zweiter Durchgang: Start im September 2027 geplant, wir merken Ihre Mitarbeitenden gern vor.
Coaching-Kultur aufbauen
Führungskräfte mit Coaching-Kompetenz, interne Coaches und externe Begleitung greifen ineinander. Sie buchen einzelne Ebenen oder gehen den gesamten Weg mit uns, aus einer Hand und mit derselben Haltung.
Ebene 1
Inhouse-Programme aus den drei Schwerpunkten, vor allem „Führungskraft als Coach“.
Die Breite Ihrer FührungskräfteEbene 2
Inhouse Coach Advanced mit Pilotprojekt im eigenen Unternehmen.
Wenige ausgewählte MitarbeitendeEbene 3
Einzelcoaching durch die Academy und Supervision Ihrer internen Coaches gegen Betriebsblindheit.
Topmanagement und interne Coaches
Gründer der Academy
Gründer der Schönfelder Academy, Lehrtrainer und Business Coach
Peter Schönfelder bringt rund 30 Jahre Führungserfahrung aus internationalen Konzernen und dem Mittelstand mit, begleitet seit mehr als 20 Jahren Unternehmen als Berater und hat über 2.000 Coaching-Sitzungen geführt. Er ist dvct-zertifizierter Coach und Trainer und Mitglied im BDVT. Gemeinsam mit einem Team erfahrener Trainerinnen und Trainer verbindet er systemisches Denken, Neurobiologie und Positive Psychologie mit dem, was im Unternehmensalltag wirklich trägt.
Häufige Fragen
Führungsprogramme umfassen zwei bis vier Tage, dazu eine Fragerunde nach zwei Wochen und den Nachfasstermin nach sechs Wochen. Der Inhouse Coach Advanced läuft von Januar bis Juni 2027: 12 Präsenztage, davon 8 Arbeitstage und 4 Samstage, dazu das I-Modul online mit rund 21 Stunden.
Programme für Führungskräfte bei Ihnen vor Ort, in unseren Räumen in Düsseldorf oder online live. Die Präsenzmodule des Inhouse Coach Advanced finden in Düsseldorf statt, das I-Modul online.
Programme für Führungskräfte finden ausschließlich inhouse statt, offene Seminare bieten wir nicht an. Für den Inhouse Coach Advanced buchen Sie Einzelplätze im Durchgang ab 21.01.2027 oder ab sechs Teilnehmenden eine Exklusivgruppe.
Das ICA-Paket kostet 7.690 € netto statt 8.270 €, wenn es vor Beginn von K1 am 21.01.2027 gebucht wird. Einzeln gebucht kosten der Systemische Business Coach 4.490 €, G1 1.990 € und das I-Modul 1.790 €. Für jede weitere Anmeldung aus Ihrem Unternehmen erhalten Sie 10 % Rabatt, auch auf die Paketpreise. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer.
Das ICA-Paket. Es enthält alle drei Stufen. Bringt Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter den Business Coach Advanced bereits mit, buchen Sie nur das I-Modul. Gern buchen wir auch gemeinsam mit Ihnen.
In unserem Rechenbeispiel ist die Kursgebühr nach knapp vier Coaching-Prozessen eingespielt, die sonst extern eingekauft würden. Mit allen Arbeitszeiten trägt sich der Inhouse Coach Advanced nach etwa acht Prozessen. Rechnen Sie gern mit Ihren eigenen Werten, unser Factsheet hilft dabei.
Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit rund 100 bis 150 Stunden. Alternativ klären wir vergleichbare Coaching-Praxis in einem persönlichen Gespräch. Ein Einstieg ohne Coaching-Ausbildung ist möglich, sprechen Sie uns an.
Ein Programm über zwei Tage im Tandem mit bis zu 12 Führungskräften kostet ab 7.890 € netto als Festpreis, inklusive Sparring, Auftragsklärung, Konzept, Transferaufgabe, Fragerunde und Nachfasstermin. Längere Programme und größere Gruppen kalkulieren wir auf Anfrage.
Im kostenfreien Sparring klären wir in 30 Minuten, ob und welches Programm passt. Danach erhalten Sie ein Festpreisangebot, das sich nach Dauer, Gruppengröße und Format richtet.
Mit einem kurzen Sparring. Wer vorab sortieren möchte, nutzt unseren kostenfreien Leadership Case Check.
Nächster Schritt
Ein kurzes Sparring reicht, um zu klären, welches Format zu Ihrem Unternehmen passt. Oder Sie sortieren vorab mit unserem kostenfreien Leitfaden.
Sie planen ein Führungsprogramm oder möchten interne Coaches qualifizieren? Wir beraten Sie gerne persönlich.
Sandra Monreal-Schumacher
Telefon 0211 15827789
info@schoenfelder-academy.com
Schönfelder Academy
Lakronstr. 31
40625 Düsseldorf